5 Simple Techniques For evaluación del puesto de trabajo
En la siguiente imagen tenemos un ejemplo y nuestra tarea es identificar los peligros de la actividad:Aunque también son cuestionarios. La diferencia es que están estructurados y solo requieren que la persona encuestada. Verifique o califique el comportamiento y/o el vehicleácter del trabajador necesario para un trabajo u ocupación en unique.Al